Как стать рекрутером Яндекс Еды

Рекрутер Яндекс Еды занимается подбором и привлечением новых курьеров для сервиса доставки. Это ответственная роль, требующая коммуникативных навыков и знания специфики работы платформы.

Требования к кандидатам

Основные квалификационные критерии

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание основ кадрового делопроизводства
• Навыки проведения собеседований
• Умение работать с базами данных и CRM-системами

Личные качества

Процесс трудоустройства

1. Поиск вакансии

1. Проверьте открытые позиции на сайте careers.yandex.ru
2. Ищите вакансии с пометкой "Рекрутер курьеров"
3. Отфильтруйте по региону проживания

2. Подача заявки

• Подготовьте актуальное резюме с упором на рекрутинговый опыт
• Напишите сопроводительное письмо
• Отправьте заявку через форму на сайте

3. Этапы отбора

Обязанности рекрутера Яндекс Еды

Основные задачи

• Поиск и привлечение кандидатов на позицию курьера
• Проведение первичных собеседований
• Проверка документов соискателей
• Формирование кадрового резерва

Дополнительные функции

• Анализ эффективности каналов рекрутинга
• Участие в разработке мотивационных программ
• Ведение отчетности по подбору
• Адаптация новых сотрудников

Перспективы роста

Карьерное развитие

• Старший рекрутер - управление командой
• Менеджер по подбору персонала - расширение зоны ответственности
• HR-бизнес-партнер - стратегическое управление персоналом

Обучение и развитие

Яндекс предоставляет сотрудникам доступ к корпоративным образовательным программам, включая курсы по HR-аналитике и современным методам подбора персонала.